DPP.Youth的部落格

Youtube上有個保險套廣告，之前在臉書上廣為流傳。廣告的發想是結合最流行的

iphone遊戲，讓你模擬當爸爸，iphone寶寶隨時會哭會鬧，要你陪，還要餵，說服

男性寧願帶套，也不要讓自己有可能當爸爸。看了不禁芫爾，但也反應時下年輕

男性的心態：「不想當爸爸！！」。像我問男性朋友，到底當爸爸的感覺如何，他

開玩笑的說：「好想把他塞回去，早知道當年就不要太衝動‧‧‧‧‧‧。」或者另一名朋

友說：「不得每天上班，放假陪小孩都好累。」當然他們在開玩笑，不過卻隱隱

約約感覺到他們背後的疲憊。

對年輕人來說，養兒育女是一個龐大的支出。假如要省托育費用，讓老婆回家帶小

孩，自己的薪資須要能夠養一家大小，但現在男性薪資也不一定比較高，除非爬到

主管階層，有一定的收入水準，才覺得自己能成家立業。另外就學時間延長，因此

當爸爸的年紀也增加了，去年台灣地區男性的初婚年齡已經31.6歲，那假設結婚後

一年生子的話(不去計算先上車後補票或是難受孕的狀況)，當爸爸的年紀可能都要

32、33歲，形成「老爸爸」現象，工作到退休都在養小孩。

家長協會的調查顯示，爸爸們除了擔心自己的工作外，子女的教育問題，是他們最

煩惱的部分。年輕爸爸如果除了平常要付的生活費、貸款、保險外，若開始有小孩

，要準備坐月子的錢(坐月子中心一天五千，超貴)；生完小孩，若夫妻雙方都要繼

續工作，就要考慮到把小孩送給保母還是托嬰中心(皆要一萬多以上)；幼兒園，一

個月也是動輒萬元起跳。痛苦延續到上小學，安親班、學才藝與英文。怪不得有人

算過，在台灣養一個小孩到大學，若不學任何才藝，就要花掉380至500萬，低薪化

的大家要怎麼養得起小孩？

越寫越覺得痛苦，怪不得大家不想也不敢當爸爸，但是我想，爸爸的幸福，也能很簡

單。除了國家政治經濟環境狀況良好，讓自身工作也能穩定外，若政府能夠負起責任

，提供平價優質的保母幫忙帶小孩；公立幼兒園增加名額，配合上班族的下班時間，

延後收托；降低課後托育的費用，讓托育負擔可以大大減輕，年輕的爸爸們可以安心

兼顧工作與育兒，當爸爸不再是壓力，而是看到孩子成長的快樂，這將是送給爸爸們

最好的父親節禮物。

記得向自己的爸爸說聲： 父親節快樂！